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Ayer, 27 de Abril, se han entregado las insignias de oro y plata que la Fundación 1º de Mayo. de UGT Asturias, concede cada año el último viernes de Abril. En ésta ocasión, la de oro recayó en el sindicalismo de clase, CCOO y UGT han sido reconocidos en su aportación fundamental a la democracia, la conquista de las libertades y la defensa de los derechos laborales y sociales. Hubo audiovisuales y discursos en un acto de camaradería al que asistieron Toxo y Méndez representando a ambas organizaciones y contó también con la presencia de Nicolás Redondo y se invocó la memoria de Marcelino Camacho.   

Y pocas ocasiones, demasiado pocas, se nos nombró a las mujeres. La mayoría de las veces se habló de compañeros, de vosotros y nosotros, de ciudadanos, de trabajadores (incluso las compañeras de la sección sindical de Lacera de UGT, empresa de limpieza altamente feminizadas, decían compañeros y trabajadores ...) Tal vez tenga yo el oído adiestrado y el lenguaje amaestrado y por eso reconozco que si, que cuesta trabajo, que no es fácil, que hay que ponerle empeño, atención e intención pero a mi, qué bien me suena compañeros y compañeras, amigos y amigas... aunque se desdoble, aunque se alarguen las frases... ¿cuántas veces escuchamos discursos repetitivos en los conceptos e ideas? 

Y aún así, con todo, me quedo con la frase que una compañera, de enseñanza de CCOO de Asturias, dice ante la cámara de video en el audiovisual: como afiliada, como trabajadora y como mujer,  CCOO me representa. Y es cierto.

El tercer género

  Hablamos de el género masculino y femenino y siempre se nos olvida la alusión del tercer género, al que por cierto, tengo el dudoso honor de pertenecer....el género idiota.¿Por qué?.Voy a dar algunas de las caracteríticas que definen a este grupo y seguramente al final seremos más en número que el masculino y el femenino, ya que este último abarca a ambos.
  Sin pretender ofender a mis compañeros y compañeras, estos especímenes, nos encontramos, no en el desierto  ni en la selva ecuatoriana, sino más cerquita, en nuestro propio sindicato...¿Como es la cosa?.

Tan real cómo la vida misma.

Hola, soy Mª Josefa Pérez Básalo y quiero relatar el calvario laboral que soporto desde hace casi dos años. Desde hace 11,  soy trabajadora en una empresa con 25 empleadas que se dedica a la limpieza de portales y oficinas…

HUELGA GENERAL

Una reforma laboral injusta, innecesaria e inútil. Injusta porque los derechos que se pierden son los nuestros y a  cambio el poder empresarial se refuerza.

Innecesaria porque la patronal y los sindicatos mayoritarios habían alcanzado un acuerdo sobre la negociación colectiva, un acuerdo duro que incluía moderación salarial y flexibilidad interna pactada, así pues, también ahí hubo sacrificio, el nuestro, arrimando el hombro, como nos dicen, con responsabilidad, como también nos dicen... 

Inútil para crear empleo, porque santificar el despido sin causa y sin coste lo que favorece es el despido, no el empleo, no hay que ir a Harvard para llegar a esa conclusión. Y también, el empleo que se va a crear será precario, de salario mínimo, sin derechos y sin indemnización, eso si, las empresas tendrán bonificaciones para contratar.

Es injusta porque somete a la sociedad a la inseguridad total,pues nuestra vida entera gira alrededor del empleo que nos da el salario con el que pagamos la manutención, la vestimenta, la luz, la calefacción, la gasolina... la vida entera. Y también por la crisis nos suben la electricidad, los impuestos, suben los huevos... nuestro poder adquisitivo está en caída libre... la sociedad se empobrece más, se acrecientan las desigualdades, de género, de clase, de diversidad, de discapacidad, de inclusión social... engorda las raíces de la violencia, por ejemplo de género.

Y si a ésto le sumamos los recortes presupuestarios que son los que financian la sanidad, la enseñanza, los servicios sociales, los servicios públicos, la administración entera... ¿a dónde nos llevan? ¿qué más hemos de sacrificar? ¿en nombre de quien? y ¿quién lo dice? Nos lo dicen personas que viven en la élite, con sueldos de élite, con negocios de élite; gente que se gasta el salario de un año en el tirador de la cisterna, y a su lado, los gobiernos, esos que elegimos en sufragio universal, libre, directo y secreto... metidos hasta el cuello en una deuda descomunal que pretenden que paguemos y de la cual nos culpabilizan... Yo digo no, que hasta aquí hemos llegado, por eso secundo la huelga general, de forma cívica, ética y activa, y mañana espero que dios no diga nada y seamos cada vez más quienes tengamos, no solo voto, si no también voz.

La mayoría absoluta de un gobierno le permite legislar lo que quieran, pero no pueden gobernar contra la sociedad.

Ana Alonso

Frambuesa en huelga que la prensa escrita está ya en huelga.

pide un piquete

_ Susi, tía, dime, ¿qué te dijo la Tere? porque ya vi que te echaba una bronca del tres, y desde entonces estás como mística...

_ Nada, estoy pensando...

_¡Uf! Claro, pensando... y como no estás acostumbrada...

_ ¡Mira qué simpática la niña!... que no tía, que estoy pensando en la huelga... es que.. las cosas se están poniendo muy chungas...

_ Ya... ¿y qué? no se puede hacer nada... no te rayes...

_ La reforma laboral... estoy oyendo cosas que ponen los pelos de punta... ¡Y la Tere me ha tocado las narices! Estaba en la caja y una clienta me dice si vamos a abrir el jueves, y yo le dije que había huelga y pensaba decir que mejor no viniera a comprar, pero claro, ahí andaba la Tere con la antena y no dije ni "mu" pero al rato me llama y me dice que qué es eso de que el jueves hay huelga, que mi obligación es favorecer al máximo las compras, que si quiere venir y comprar el jueves pues que para eso estamos... pero en un plan... que no veas.... y que si pienso ir a la huelga...

_ ¡Bah! pasa de ella, ya sabes que parece un perro de presa, que es como si nos pagara ella de su propio bolsillo... se pasa tres pueblos ...

_ No, si ya lo se... pero me amenazó, así, como en plan chulo... si no vienes el jueves olvídate de volver... ¿pero de qué va ésta? Llevo currando ya 8 años, colaboro, no me quejo, no soy problemática ¿o soy yo problemática, acaso? no... ¡pero si ni me he pillado una baja en estos 8 años! y va ésta y me amenaza a mi... ¿qué se ha creído que es?, que no deja de ser una más... encargadilla, vale, pero una más que si nos echan nos echan igual a ella que a mi.... Jo, tía, es que es como si se me hubiera caído una venda de los ojos... les importamos una mierda...

_ Venga, Susi, no te pongas trágica... 

_ No me pongo trágica, me duele, me indigna...

_ Pero..¿tu vas a hacer huelga? No.... ¿pues entonces...? Pasa de ella....

_ ¿Y por qué no hacemos huelga? 

_ Porque no podemos... la Tere será una chula y una borde, pero tiene razón, si no venimos nos echan... y punto. Es lo que hay...¡Vuelve al mundo real, cariño!

_ ¿Y si pedimos un piquete? Se lo decimos a Maribel, que está en sindicatos y que vengan a cerrar...

_ ¡Si claro! y tenemos una liada de la leche... nada, nada, que no hay nada qué hacer... ajo y agua...

_ Nere... estoy pensando....

_ ¡Que no pienses más, tía! 

_ Estoy pensando que si hiciéramos huelga todas, no nos podrían echar a todas ¿no?

Las cosas necesitan su tiempo... pero ¿cuánto?

Desde antes de 1911 las reivindicaciones asociadas al 8 de Marzo se han movido en el calendario, han recortado su nombre y modernizado su <leyenda>; Aún así, el Día Internacional de la Mujer mantiene sus principios intactos y sus reivindicaciones firmes, ajenas al paso de los años e infatigables ante la desesperanza de ver como el tiempo no ha conseguido más que aflojar las cadenas de una desigualdad que aún en 2012 condena, limita y agrede a media humanidad.

En el mundo real el camino hacia el respeto, la tolerancia y la igualdad es duro y repetitivo, tiene curvas, decenas de subidas y bajadas, tiene baches y parches. Visibilizar la meta ha sido la ambición de grandes personas; gente de todas partes que mediante las reivindicaciones de una clase obrera sometida, derribaron fronteras y consolidaron derechos logrando -en plena revolución industrial- que se reconociera a la mujer como una “ciudadana más”.

¿a quien beneficia trabajar tanto?

Mi amiga Rosa y yo nos conocimos hace 30 años. Eramos compañeras de estudio y ella me ayudaba con los apuntes, porque en aquellos tiempos no iba mucho a clase, era imposible. Yo había empezado a trabajar y me habían metido unos turnos a todas luces ilegales, con jornadas de más de 10 días sin descanso y haciendo horas extras obligada por las "necesidades del servicio" y también porque trabajabamos siempre en pareja y por lo general mis compañeros estaban deseando hacer horas y a veces me encontraba desplazada a hora y media de mi casa y no tenía transporte para regresar.

Aquella situación era muy dura para mi. Se lo comenté a un amigo que me puso en contacto con su padre que era representante de CCOO que me miró los gráficos de trabajo y me explicó todas y cada una de las irregularidades que había. Con esa información comencé una larga relación espistolar con mi jefe, a quien exponía  los hechos, solicitaba su rectificación y finalizaba reservándome el derecho de reclamar  a través de los conductos legales establecidos, con acuse de recibo. Y Manolo, el de CCOO, me ayudaba con la reglamentación y el aspecto formal de las cartas, y también iba a interceder por mi ante el jefe, que estaba muy mosqueado porque yo estuviera reclamando tan tercamente, además siendo la nueva, la que menos derechos tenía allí de toda la gente que estabamos. Finalmente conseguí (conseguimos) que el jefe me cambiara el gráfico y poco tiempo después, me afilié a CCOO. De no haber sido por su apoyo, hubiera pringado no sé hasta cuando, porque aunque era y sigue siendo una empresa pública, esto no significa que no hubiera abusos. Y esto pasó hace ya 30 años...

Pues años después, cuando mi amiga Rosa terminó la carrera, empezó a trabajar aquí y allí, hasta que por fin entró de administrativa en el departamento de recursos humanos de una empresa. Al poco tiempo,la empresa les propuso  trabajar unas horas extras todas las semanas porque tenían mucho trabajo. Mi amiga dijo que no le interesaba hacer horas, pero la convencieron de que tenía que adaptarse a las necesidades del puesto, y ahora tocaba hacer horas. Y las hizo, a regañadientes, pero aceptó, la velada amenaza terminó por convencerla.

Al mes siguiente, en la nómina no aparecían abonadas las horas extraordinarias. Se las reclamó a la jefatura que dijeron que se las pagarían el mes siguiente.

Al poco tiempo, hablando con sus compas de trabajo, descubrió que la empresa NUNCA pagaba las horas extras.
Cuando la empresa volvió a pedir al personal hacer horas extras, mi amiga se negó. Le dijeron que si no hacía horas no la renovarían el contrato y ella contestó que si las hacía por renovar el contrato, supondría aceptar que haría siempre horas extras y nunca las cobraría, a lo cual no estaba dispuesta. No hizo las horas, renovó el contrato y estuvo trabajando en esa empresa unos cuantos años, hasta que al jefe le dió por dar el cerrojazo de un día para otro y se dió a la fuga con el capital de la empresa y dejando atras deudas, los salarios sin pagar y una plantilla de 40 personas que encontraron la puerta de su trabajo cerrada un día cualquiera que iban a trabajar.

Y esto pasó hace 25 años...