un café con Eva Lázaro.

Eva Lázaro es abogada en el Centro Asesor de la Mujer (CAM) de Gijón y participó en la jornada del día 25 de Noviembre organizada por la Secretaría de Mujer y Cultura de CCOO de Asturias.

En éste café que nos tomamos, responde a preguntas que  formularon distintas personas asistentes a la jornada y a la vez nos permite conocer un poco mejor a ésta mujer que, en su día a día, trabaja para mejorar la información, asegurar el asesoramiento y por lo tanto a favorecer la autonomía en la toma de decisiones de muchas mujeres y muchas en situaciones muy vulnerables y críticas. Es por tanto un gran empeño y una gran labor.

¿Cuáles son las funciones del CAM?

Los Centros Asesores de la Mujer se configuran como un servicio específico de atención a las mujeres víctimas de violencia de género.  Tienen como finalidad el contribuir a que las mujeres tomen conciencia de sus derechos y los ejerciten, contribuyendo de esta forma a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

La principal función es el SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO JURÍDICO de  carácter gratuito, destinado todas las mujeres con independencia de su situación económica. Otra función que hacemos los Centros Asesores es el SEGUIMIENTO DE LAS ORDENES DE PROTECCIÓN adoptadas dentro de su ámbito territorial al objeto de poner a disposición de todas las mujeres que disfruten de orden de protección,  del DERECHO A LA ASISTENCIA SOCIAL INTEGRAL, reconocida en el art. 19 de la Ley Integral, y que va desde el derecho de información, asesoramiento jurídico, asistencia letrada, asistencia psicológica y apoyo social.

¿En qué consiste tú trabajo?

En informar a las mujeres jurídicamente sobre temas de derecho de familia (separaciones, divorcios, uniones de hecho), derecho penal (todo lo relacionado con la violencia de género e impago de pensiones) y derecho laboral (discriminación en el trabajo por razón de sexo, permiso de maternidad, paternidad y medidas de conciliación). En materia de violencia de género, además de la información jurídica, realizamos el seguimiento de las ordenes de protección, informando a la mujer de los recursos disponibles según su situación personal, realizando el seguimiento de las medidas que se van poniendo en marcha por las distintas administraciones públicas, hasta su completa recuperación integral.

Un año más,pero éste diferente...

Son muchas, demasiadas diría yo, las mujeres que ya no están y las familias que las lloran. Muchas las que sufren agresiones y malos tratos; pero también somos muchas las personas que trabajamos para que esto se termine.

Como mujer, me siento en la obligación de dedicarles un momento de mi feliz vida a todas aquellas que no lo son tanto, a cada una de ellas atrapadas en un querer que se demuestra con golpes y sobretodo a todas esas mujeres que murieron en el intento de ser felices, porque sólo el hecho de ser mujer es motivo de felicidad.

Titular: Mujer joven y Avilesina muere a manos de su pareja..

Esta vez en Avilés fuimos noticia, unos meses antes fué noticia Mieres. Quizás el hecho de conocer su nombre, saber que esta chica -muy conocida en Avilés- pasaba a ser un numero más de una triste lista me hizo sensibilizarme un poco más con la causa...Este es el momento donde me di cuenta que tenia más conciencia de género de la que pensaba, ese momento fugaz que pasa por tu mente y piensas...¡¡Podría haber sido yo!! .Esta es la razón por la que hoy estoy aquí.

Este año que termina será uno más para luchar, uno más para quien -desde su casa- lamenta la noticia de la última víctima, pero diferente para quien la sufre, diferente porque esta vez le toca de cerca.

  

Por ella y por cada una de estas mujeres muertas y maltratadas intentemos que sus nombres no caigan en el olvido, que no sean una simple cifra y que sirvan de ejemplo para todas las que lo sufren y aún están a tiempo...

Recuerda que ,para muchas y muchos ,el 25 de noviembre será un año más....para ellas y sus familias éste es diferente.                 

                                                                                                          Litchi.  

(Nerelly Riesgo)                         

violencia contra las mujeres

Me preguntaba  un compañero la diferencia entre violencia de género y violencia doméstica.

Que sí, que ya le vale preguntar eso a estas alturas, pero es cierto que los contenidos ideológicos que sustentan las palabras y expresiones a veces son complicados.

Así, habrá que recordar el debate, muy antiguo, sobre la denominación "doméstica" que se circunscribe al hogar familiar y ahí quedaba, como un asunto privado, algo que abordar desde la buena educación, los modales y ciertas dosis de caballerosidad ("los que pegan a una mujer son unos cobardes"). 

Ha sido una pelea dura el que la violencia contra las mujeres traspasara las fronteras del ámbito familiar y comenzase a tratarse como una cuestión social, como un resultado de las relaciones desiguales de poder entre hombres y mujeres.

Hubo que explicar mucho (y aún hoy) el peso, la influencia y el poder que transmite la cultura patriarcal a los valores sociales. Hay que desmenuzar bien (y mucho) los mecanismos de esa cultura, comenzando por los más gruesos y evidentes (misoginia, feminicidios...) hasta los más sutiles (estereotipos, roles, desvalorización...).

Y hoy, queremos que se nombre como violencia contra las mujeres, sea doméstica o no.

Un café con Cesar y José Esteban Alenda

Dentro de los actos que organiza la Secretaria de la Mujer de CCOO-Asturies en el marco del día contra la violencia de género, se proyectará el cortometraje "El orden de las cosas" realizado por César y José Esteban Alenda. Las redactoras de Ensaladas de Rojas, tuvimos la oportunidad de tomarnos un café con ellos para hablar de esta propuesta. 

ER: Cuál es vuestro primer objetivo al hacer el guión de esta historia.

El primer objetivo al hacer cualquier guión es encontrarle una intención a la historia que uno quiere contar, siendo fieles al estilo que uno trata de proyectar. En el caso de "el orden de las cosas", teníamos muy claro, desde el inicio, que queríamos tratar el tema de la violencia de género de una manera poética, surrealista y original, en el que la violencia no fuera explícita y lanzando un mensaje positivo y de esperanza a todas aquellas mujeres que como Julia, el personaje principal, sufren el calvario de la violencia machista. 

ER: A muchas personas les extraña que los hombres hagan trabajos sobre el maltrato hacia las mujeres. ¿Cómo fue el proceso de documentación para construir los personajes y la situación?.

No hubo ningún tipo de trabajo de documentación. Otra de las decisiones que tomamos al inicio fue desconectarnos completamente de casos reales y de experiencias que nos pudieran comentar en primera persona.  De esta manera mantenemos una mirada muy personal sobre este tema. En cualquier caso, uno no puede estar insensibilizado a la tragedia diaria de estas mujeres que sufren el acoso por parte de sus parejas y, probablemente de ahí nazca nuestra necesidad de contar la historia de Julia. 

La difícil relación de las mujeres con el poder

Las mujeres solemos tener muchos problemas para asumir el poder, entendido éste como la capacidad de intervenir en las decisiones, de opinar públicamente y de representar a otras personas contando con una presencia equitativa. Y tenemos razones de peso que justifican esa difícil relación con el poder, basadas en la educación y en la socialización. Una razón que juega un papel importante es la falta de suficiente  autoestima personal, un hándicap que el propio sistema patriarcal se encarga concienzudamente en mantener desplegando sus técnicas de dominación e  infravaloración de las mujeres, que desencadenan la discriminación por razón de sexo.

Trabajar en la superación de la propia autoestima y ayudar a otras mujeres a reforzar ese aspecto personal es fundamental para dar el paso; mi experiencia más próxima en este tema es en el ámbito sindical en el que hace años estoy inmersa, y donde a muchas mujeres les cuesta dar el paso hacia la participación activa, formar parte de candidaturas o asumir cargos en la organización, casi siempre con dudas acerca de su valía, de sus conocimientos sindicales o de su capacidad. Sin embargo, cuando se las anima a hacerlo y se les ofrece apoyo, participan y asumen cargos que desempeñan con tanta eficiencia, al menos, que sus homólogos varones.. Sobra decir que nuestros compañeros no suelen tener tantos prejuicios consigo mismos.

Un café con Emilia Escudero

Emilia Escudero es Secretaria de Organización de CCOO de Asturias y es, además, mi amiga. Ser S. de Organización de un sindicato es una gran responsabilidad y requiere una gran capacidad de trabajo, sensibilidad y mano izquierda, además de estar siempre alerta a los mil y un conflictos que en cuanquier momento pueden surgir.

Eres La S. de Organización de CCOO de Asturias, una gran responsabilidad ¿no es cierto?

Cualquier secretaría de CCOO de Asturias, conlleva una importante responsabilidad dado que somos la última frontera de lo que pasa en nuestra Comunidad Autónoma. En la secretaría de organización concretamente, ves la realidad interna del Sindicato en Asturias, de lo que pasa en todas y cada una de las organizaciones integradas, federaciones regionales y uniones comarcales, también en algunos sectores y secciones sindicales. Es importante tener a la organización engrasada, es decir con un buen funcionamiento y relación entre todas las estructuras, pues de ello dependen los resultados, algunos se pueden medir: afiliación, elecciones sindicales y otros no, grado de implicación, participación, funcionamiento de los órganos, funcionamiento interno etc.

¿Cómo es tu día a día?

Tengo unas pautas de trabajo, que intento cumplir lo más estrictamente posible,y dado que este es el segundo mandato, me resulta más fácil organizarme. Atiendo primero el correo y la planificación ya realizada de antemano, convocatorias, reuniones etc. cada día se lo que tengo previsto para el día siguiente, luego voy incluyendo la demanda, que en esta secretaría suele ser continua, siempre alguien quiere hablar contigo, exponerte alguna duda, queja, denuncia o planteamiento y procuro dejar las tardes para elaborar documentos: Afiliación, elecciones sindicales, lectura y análisis de otros documentos de otras secretarias etc.

Un café con Ana Alonso

Compartimos la entrevista realizada por asturianes en movimientu a la compañera Ana Alonso, en ella nos relata las dificultades de trabajar en un sector masculinizado.