si no me nombras es como si no existiera.

Como si no existiera, pero existo, existimos. En la historia, en los descubrimientos, en la ciencia, en la pintura, en la literatura, en política, en filosofía, en intérpretes, en la creación e invención, solo es que se habla poco de ellas en los libros, en las reseñas, en las calles. Hay un vacío en la historia, en la memoria y en la lengua que sólo tiene un nombre: discriminación.

El uso de lenguaje inclusivo visibiliza a toda la población. Su uso requiere convencimiento, esfuerzo e imaginación, tanto en el lenguaje oral como en el escrito, a cambio, es un ejercicio fantástico para nuestro cerebro. Y si decir ciudadanía no es lo mismo que decir ciudadanos y ciudadanas, pues mejor, porque ciudadanía tiene aún mayores implicaciones ideológicas sobre derechos civiles que encajan perfectamente con nuestras demandas sociales.
                                                                                          Frambuesa.

 AGRADECIMIENTOS:Este audiovisual no hubiera sido posible sin la colaboración de las personas asistentes, a la asamblea de juventud de CCOO de Asturias "La resignación no es una opción" , Adrian (S. de Juventud de CCOO de Asturias) y Melania Fraga.

8 DE MARZO CCOO DE ASTURIAS

8 DE MARZO DE 2012

DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

CCOO de Asturias

SALÓN DE ACTOS DE LA PROCURADURÍA GENERAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

PLAZA DEL RIEGO Nº 6

PROGRAMA

9,15h a 9,45h                     Recepción

9,45h a 10,00h                  Inauguración de la jornada por D. Antonio Pino Cancelo, Secretario General de CCOO de Asturias.

10,00h a 10,15h                Presentación de la jornada por Dña Ana Mª Alonso Cabrera, Secretaria de Mujer y Cultura de CCOO de Asturias.

10,15h a 10,45h                Igualdad de género ante la crisis. Situación del mercado laboral de las mujeres en Asturias. Impacto de género en la Reforma Laboral.  (R.D.Ley 3/2012).

10,45h a 11,15h                Descanso

11,15h a 12,15h               Ponencia de Doña Mayka Muñoz Ruiz, Archivera en el Archivo de Historia del Trabajo de la Fundación 1º de Mayo. “Movimiento obrero y masculinidad”.

12,15h a 12,45h                50 ANIVERSARIO DE LAS HUELGAS DEL 62

Proyección del capítulo “El papel de las mujeres” del documental “hay una luz en Asturias” sobre las Huelgas del 62. Presenta D. Benjamín Gutiérrez Huerta, Director de la Fundación Juan Muñiz Zapico de CCOO de Asturias.

12,45h a 13,15h                Presentación del libro sobre el callejero de Oviedo “nos vemos en las calles” por Dña. Virginia Palacios, Secretaria General de CCOO de Oviedo y Dña Isabel Antón, Secretaria de Igualdad de la Federación de Enseñanza de CCOO de Asturias.

13,15h a 13,30h                “Si no me nombras no existo” audiovisual sobre el uso del lenguaje inclusivo de Dña Melania Fraga para Ensalada de rojas.

13,30h a 13,45h                Clausura de la jornada por Dña Emilia Escudero Robles, Secretaria de Organización de CCOO de Asturias.

                                                                                          

Ya estamos con lo de la igualdad...!!!

Ya estamos con lo de la igualdad. Si es que las tías siempre con lo mismo, ya cansan. Si por mi fuera, no habría ni una trabajando a mi alrededor... Bueno, igual alguna. Una buena hembra que le alegre la vista a uno, eso vale, que siempre está bien ojear un escote...

No como la Aranchita, la lista, que es una antipática y ni tiene culo ni nada. Eso sí, cada vez que viene se  nos presenta bien uniformada, su chalequito amarillo, buenas botas, los guantes de cabritilla, no como los que me dan a mi, de lona, y el casquito blanco. Eso, que se note bien que ella es jefa.

Y además, la tipa ésta se presenta con su coche... un cochazo encima, que no sé para qué querrá ella una máquina como esa, que no sabrá ni qué hacer con tantos caballos... Y se baja y allí en medio, para que la vean bien todos, se cambia los zapatitos de tafilete, que con esos no se puede andar por el tajo,  se coloca el chalequito, la mochilita que siempre lleva, la carpetita y ¡ale! ¡a incordiar al personal! Total, eso es lo que tiene que hacer, incordiar, porque como es no se qué de prevención pues anda por ahí a pillar al personal.

El otro día ya la vi cuando llegaba, así que era cuestión de tiempo encontrármela en algún sitio... y ya me estaba mosqueando, porque es algo que me toca las narices, que me anden controlando el curro, como si no supiera yo de sobra lo que hay que hacer, para que venga ahora una niñata a decirme lo que tengo que hacer.

_ ¡Oye Puras! _ me dijo caminando hacia mi _ para usar el esmeril ponte gafas.

¡Gafas! para hacer esto ¿gafas? ¡si esto lo hago yo con los ojos cerrados! y total...

_ Nada, Jefa _ contesté _ es un momentín, tengo que afilar la punta de esta broca _ y sonreí mientras mi mano agarrando la broca bajó lentamente hasta mi bajo vientre, osea, mis partes pudendas... Nada, una bromita. Pero la puñetera de ella me echó una risa torcida y dijo enérgicamente: _ ¡Ponte las gafas!

Y siguió su camino.

QUIEN MALAMENTE TE ESCUCHA, PEOR TE GOBIERNA

Los jóvenes y los no tan jóvenes estamos asistiendo -y con ello sufriendo- las medidas de un gobierno en el que más del 70% de la población no confió. La mayoría absoluta de la que tanto presume el gobierno solo es la consecuencia de una ley electoral tan poco democrática como el bipartidismo que promueve.

La decisión que han tomado desde la lujosa mesa de ministros sobre los recortes, reformas y medidas que necesita nuestro país, ha sacado a relucir –una vez más- la realidad de unas promesas electorales que se repiten y repiten cada cuatro años; llegan al desempolvar las urnas y al acabar se quedan acumulando polvo de nuevo, como si de una función se tratase. Esta manera de hacer política no es ni mucho menos la que reclama el pueblo y la que necesita; Cómo se puede creer que el país en el que vivimos -un país donde la sangre obrera corre por venas, ríos y cunetas- está dispuesto a sacrificar la calidad de vida que ha logrado a base de partirse la espalda en los tajos para tener contenta a la banca, a los mercados o a la Merkel.

Una tarde cualquiera de un día cualquiera, del mes de abril…

…Yolanda se siente inquieta, camina sin rumbo por su casa, se para frente al televisor y zapinea sin cesar, sin prestar atención a lo que divulga la televisión la apaga. Se dirige a la ventana, ve pasar a la gente a través del cristal, solo se oye el ruido leve de las gotas de lluvia al chocar, pasa una madre con dos hijos y se pregunta ¿será feliz?

            De repente la hora llega, como todos los días desde hace años, él esta a punto de entrar por la puerta, solo de pensarlo tiembla como una niña pequeña, su angustia crece y todavía piensa que es buena persona, ¿porque habrá cambiado?, que habrá echo ella mal para que el se comporte así.

Igualdad Salarial

   El próximo día 22 de Febrero, se "celebra" la jornada de Igualdad Salarial.¿Porqué este día?; pues bien, en igualdad de condiciones, el salario anual de una mujer, debería tener 14 meses para equipararse al de un hombre.Sencillo.
   Sé lo que se os pasa por la cabeza,que si igual categoría, igual convenio, incluso, misma empresa....ya, pero todo se complica también en el tema laboral.No voy a entrar en quién reduce sus jornadas para cuidar de los niños y las niñas, quien pide excedencias "voluntarias" para cuidar de las personas mayores o dependientes.Ni siquiera os contaré quien está en las listas de promoción de las empresas, que tenemos clarito quién se queda siempre con los ascensos de gran nivel y prestigio dentro de los centros de trabajo.
   Más cotidiano y no por ello menos penoso, ¿quien tiene las jornadas a tiempo parcial?¿quien trabaja mayoritariamente en el sector servicios?...NOSOTRAS.

   Por lo que respecta al sector, sabemos de sobra lo que pasa; Comercio, Hostelería, Limpieza, Ayuda a domicilio...entre otros, son actividades ocupadas principalmente por mujeres, trabajadores y trabajadoras, de "baja cualificación", somos "servicios".Las mujeres seguimos sin siquiera plantearnos afiliarnos al sindicato, entendemos que las condiciones son las que son y hay que comerselas.Lo que nos hace más débiles aún.Los sectores "masculinizados" tienen una sindicación mayor, eso les hace más fuertes ante los ataques.Pero claro, dejamos el sindicalismo para los "paisanos" que se les dá mejor cagarse en todo y pegar puñetazos en la mesa...nosotras ya tenemos bastante con cuidar de la casa, los parientes, las criaturas y las mascotas de las criaturas...que poquito avanzamos.

la cuadratura del círculo hipócrita

Dice Gallardón, flamante recién nombrado ministro de justicia, que el Gobierno reformará la Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria de Embarazo, para, según dice “preservar el derecho a la vida y garantizar el derecho de las menores”.

En España, que yo sepa, no es obligatorio interrumpir el embarazo, por tanto la vida está, por supuesto, garantizada. Sin embargo parir, ser madre, parece que se convierta en una obligación. La reforma de esta ley consistirá, sin duda, en una limitación a la libertad individual como ser humano que es, que somos, las mujeres: la toma de decisiones sobre una circunstancia que afecta, en primer lugar y sobre todo lo demás, a la propia implicada, a su cuerpo y mente, a su salud física y mental, a sus convicciones, principios, ética, moral e incluso religiosa de cada una. Una decisión personal que, por ley, se deberá delegar y tener en consideración la opinión de terceras personas. Creo que no hay, en el ordenamiento jurídico, ninguna situación similar.

Y se pretende garantizar el derecho de las menores negándoles un derecho fundamental: el derecho a decidir. El preceptivo permiso paterno en una decisión que es trascendental sobre todo para ella.¿Y cómo son las familias que van a tomar la decisión? Tal vez sea una familia en la que un embarazo sea motivo de júbilo y la obliguen a parir. Tal vez sea un inconveniente y la obliguen a abortar. Tal vez sea una vergüenza o deshonor y sea castigada, incluso a muerte. ¡Cuánta ligereza decir que se preserva la vida! ¿Cuál de todas? ¿Por qué vale más una que otra?