Mujeres en crisis

Soy Tomatito  Cherry y tengo el placer -además del orgullo- de presentaros a una compañera de las que siempre está en la lucha...

8 de marzo día de la mujer trabajadora

Hoy no debería ser el día de la Mujer Trabajadora sino el Día del Trabajador en general.

Si sigue existiendo esta fecha conmemorativa es porque aún hoy siguen existiendo injusticias y desigualdades. Además creo que tenemos que añadir un nuevo calificativo el de mujer en crisis. En crisis porque sin duda cuando se hable  de nosotras, dirán que trabajamos mucho y cobramos menos por el mismo trabajo, que hay pocas escuelas infantiles, que somos el pilar de nuestras familias y las principales cuidadoras de nuestros seres queridos cuando enferman, se hacen mayores o se vuelven dependientes.

En este día dirán muchas cosas de nosotras, como que somos las principales víctimas de la violencia machista, se plasmará una realidad cargada de aspectos negativos que no nos benefician.

Pero debemos seguir, aún a pesar de la crisis y contra ella.

Si pienso como fue mi vida: Que viví una guerra asquerosa y una post-guerra que mataba cualquier atisbo de esperanza, sin ánimo, ni medios, ni celebraciones…Me entristezco.

Pero las generaciones venideras no deben ir nunca a peor, no deben sufrir lo mismo que sufrimos nosotros, nuestros derechos, tanto tiempo peleados, han de servir de algo. Han de servir para avanzar siempre y no retroceder ni un solo paso, en nuestros logros y avances.

Mientras exista la desigualdad, mientras mujeres de todo el mundo sigan sufriendo la violencia de género, los inconvenientes al acceso a la educación, la lapidación, mientras exista el velo pero no el que tapa la cara sino el que amordaza la boca e impide expresar libremente nuestras ideas, existirá este día en el que se continua reivindicando un mundo más justo para todos los seres humanos, no importa su sexo. Pues los derechos de las mujeres repercuten en el buen funcionamiento del mundo.

Si eso se consigue algún día se habrá dado un pequeño, pero gran paso.

Feliz Día de la Mujer Trabajadora.

Teresa Diaz Vázquez

“Teruca” 

mil mujeres por la paridad en Senegal

Fatou Diop, Presidenta de COSEF(*) y Saynabou Mbay, Responsable de Exteriores estuvieron en CCOO de Asturias el pasado día 7 de Febrero de 2013 e intercambiamos experiencias, ideas y reflexiones sobre la igualdad.

Ellas viven en Senegal y han conseguido que se promulgue la Ley Electoral que incluye una Ley de Paridad.

Su empeño y la activa implicación en la movilización social y la toma de conciencia sobre la igualdad supuso que más de mil mujeres, en marzo de 2007, las acompañaran en el acto de presentación del texto en el parlamento. ¡mil mujeres! vestidas de blanco y venidas de diversos rincones del país.

Fatou y Saynabou recorrieron lugares explicando por qué querían impulsar una ley de participación política de las mujeres en Senegal. Hablaron con líderes políticos y religiosos (católicos y musulmanes), con los partidos políticos, sindicatos, asociaciones de mujeres, en la universidad, en las calles y mercados. Hablaban, también, del objetivo del milenio sobre la Educación Universal y plantearon que era necesario escolarizar a las niñas, formar a las mujeres adultas y conseguir que las mujeres mejor preparadas asuman el liderazgo del cambio.

Seynabou Mbay y Fatou Diop en Bilbao.

La lucha por la paridad, en Senegal, tiene 15 años de trayectoria, plagada de obstáculos e incomprensiones. Primero se alcanzaron acuerdos sobre cuotas de participación de las mujeres en los partidos, hoy son el 43% las mujeres en el Parlamento de Senegal. Y la Ley Electoral impide que las candidaturas que no contemplen la paridad puedan presentarse a los comicios.

En 1995 se constituyó COSEF, con el objetivo de concienciar a los partidos políticos demandando cuotas en las listas electorales, pero vieron que no se cumplían. Comenzó, pues, una campaña intensa de movilización entre las mujeres de los distintos partidos políticos y poco después, dirigida a la población civil. Se hicieron estudios entre la población para conocer el grado de aceptación que pudiera tener la ley y el 70% se mostró favorable. Una iniciativa parlamentaria en 2006 llegó al Parlamento aunque no vió la luz hasta 2010.

Se programaron cursos de formación para mujeres, en los partidos politicos, que incluía temas de liderazgo, comunicación, paridad y género y sobre la ley electoral. Se formaron 60 mujeres de distintos partidos políticos, de ellas 10 son diputadas hoy en día.

Nos hablaron de su empeño en sumar voluntades, en unir inquietudes de mujeres (sin partidismos), de hacer de la igualdad y la paridad la primera bandera política en el parlamento senegalés. Nos hablaron de un país empobrecido, eminentemente rural en el que, sin embargo, las mujeres rurales, con poca o ninguna formación, se mostraron entusiastas con la idea de que las mujeres estuvieran asumiendo responsabilidades políticas. Nos contaron cómo los hombres influyentes no pudieron oponerse abiertamente a la propuesta porque comprendieron que las mujeres no se iban a conformar y mucho menos, desistir.

Y en esta lucha, las ha acompañado la Agencia Asturiana de Cooperación. Así Senegal se suma a Ruanda y Sudáfrica a los países africanos con representación parlamentaria de mujeres cercana al 50%.

Es lo justo. Las mujeres somos la mitad de la población.

Ha sido un placer compartir con estas dos mujeres su experiencia y no pudimos menos, Mapy y yo, que sentir una sana envidia y una admiración sincera por el magnífico trabajo (duro, largo, persistente, tenaz...) y los resultados del mismo.

(*) COSEF: Conseil Senegalais des Femmes (Consejo Senegalés de Mujeres)

Foto: Pablo Viñas.